郑州市轨道交通有限公司招聘公告
郑州市轨道交通有限公司是2008年2月22日经郑州市人民政府批准成立的国有企业，主要负责郑州市轨道交通项目的工程投融资、建设、运营和沿线资源开发工作截至目前，公司运营3条线路（1号线、2号线一期及城郊铁路一期），约94公里；根据郑州市“十三五”轨道交通发展需要，郑州市轨道交通有限公司运营分公司拟招聘2019~2020届订单生，欢迎有志于从事郑州轨道运营工作的优秀人才加入，共同实现职业发展理想。
一、招聘岗位及专业
岗位 | 主要工作内容 | 招聘专业 |
电客车司机 | 负责电客车驾驶任务，为乘客提供优质服务 | 机车车辆类、机械类、机电类、信号类、供电类、自动化等相关专业 |
车辆检修岗 | 负责电客车的日常维护、生产检修和故障处理 | 机车车辆类、机械类、机电类、自动化等相关专业 |
供电检修岗 | 负责变电系统、接触网等设备的日常维护、生产检修和故障处理 | 电气化铁道技术、供用电技术、电气自动化技术等供电类相关专业 |
信号检修岗 | 负责信号设备的日常维护、生产检修和故障处理 | 铁道信号、计算机、通信等相关专业 |
风水电检修岗 | 负责地铁运营通风空调、给排水、低压配电等设备的日常维护、生产检修和故障处理 | 机电一体化、电气工程、供热通风与空调、给排水、自动化、电力等相关专业 |
屏梯检修岗 | 负责车站电扶梯、屏蔽门等设备的日常维护、生产检修和故障处理 | 机电一体化、电气工程、自动化等弱电类相关专业 |
自动化检修岗 | 负责地铁运营综合监控、BAS、FAS等设备的日常维护、生产检修和故障处理 | 自动化、消防、计算机类、信息工程类等弱电类相关专业 |
站务人员 | 负责车站的客运组织、票务服务、安全巡视、站台区域管理等工作 | 轨道交通类相关专业 |
二、基本条件
1.2019届、2020届全日制大专学历毕业生，毕业后能如期获得毕业证；
2.身高要求：站务人员，男172厘米及以上、女162厘米及以上;电客车司机，168厘米及以上；
3.双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，无听力障碍，具备岗位要求的身体条件；
4.品行端正、遵纪守法、无违法违纪及不良行为记录；
5.党员、学生干部和获得校级及以上荣誉者优先考虑。
三、招聘流程
应聘人员按照学校就业网站公布和通知的面试时间参加面试，面试前进行现场资格审核，资格审核须提供以下材料：
1.身份证原件；
2.填写完整的《招聘报名表》3份；
3.成绩单原件（学校盖章）及复印件1份；
4.其他能够证明本人资历或能力的材料。
应聘资料须真实有效，应聘资料（报名表和复印件）恕不退还。
四、聘用形式及工资待遇
招聘人员如期毕业并通过订单生培训考核后，与公司签订劳动合同，成为公司正式员工。其工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，缴纳五险一金。
五、应聘须知
1.应聘人员应确保本人填报信息及应聘材料的真实性，凡发现提供虚假材料的，取消其录用资格。
2.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
郑州市轨道交通有限公司
2018年5月28日
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